拒办“升学宴” 树立新风尚巡察化解“坚冰” 姐弟再续亲情紧盯服务“小窗口” 做实民生“大文章”力促“三资”管理规范有序严管厚爱激励党员干部担当作为狠刹“舌尖上的歪风”“赛马”跑出办案“加速度”监督触角延伸至“生活圈”“多股绳”拧成“一股劲”图片新闻
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第5001期:第04版 本期出版日期:2024-08-12

严管厚爱激励党员干部担当作为

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□鲁山县委常委、县纪委书记、县监委主任王红敏

党的二十届三中全会通过的《决定》,再次强调要落实“三个区分开来”,激励干部开拓进取、干事创业。鲁山县纪委监委立足职能职责,把严管和厚爱结合起来,坚持系统观念,强化辩证思维,正确处理约束惩治和支持保护的关系,既严查顶风违纪违法行为,又旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰,更好地激发了广大党员干部的积极性、主动性、创造性,为现代化新鲁山建设清障护航助力。

加强全方位监督管理真管真严释放“力度”

鲁山县纪委监委坚持严字当头,在保持惩治不松、执纪办案量质齐升、强化知止收敛震慑的同时,前移监督关口,把做实政治监督、做深日常监督、做准专项监督、做强乡镇监督贯通起来,一体推进。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败,铲除政商勾连等严重破坏政治生态、营商环境,侵害民生民利的贪腐行为。针对监督执纪执法和巡视巡察发现的问题,做实做细以案促改、以案促治,深挖制度机制根源,推动建章立制、堵塞漏洞,形成用制度管人管事管权的严管机制。同时,把加强宣传教育与监督执纪、典型示范和警示教育结合起来,在全县深入开展“学纪法、讲规矩、比担当”活动,通过开展分层分类谈心谈话、综合运用谈话函询、提醒批评等方式,让党员干部把遵规守纪刻印在心、践之于行。

对标对表党章党规党纪实事求是把准“尺度”

鲁山县纪委监委把党纪学习教育与群众身边不正之风和腐败问题集中整治有机结合,瞄准乡村振兴、教育、养老社保等民生领域的痛点难点开展集中整治,严格规范落实问责启动、调查、审批、执行各环节程序,建立健全重大案件会商会审、综合把关、案件质量评查等机制,以精准追责问责倒逼履责、推动尽责。坚持严管而不严苛、厚爱而不溺爱,对自查自纠者从轻、减轻处罚,积极挽救主动投案、主动说清问题的党员干部,营造有错就改的良好氛围,把监督执纪执法与用好政策策略贯通起来,既讲原则性,又有灵活性,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

注重纪法情理贯通融合

撑腰鼓劲传递“温度”

鲁山县纪委监委把容错纠错同澄清正名、查处诬告陷害、回访教育等工作结合起来,制定印发《鲁山县纪委监委关于查处诬告陷害行为澄清保护党员干部实施办法》和《关于查处诬告陷害行为的工作规程》,严格按照“一人一方案”原则,采取书面澄清、会议澄清、通报澄清等方式,为受到失实检举控告者澄清正名、消除顾虑。积极探索“一人一策”回访教育模式,不断巩固健全“回访、教育、重塑”的长效机制,真正让受处理处分党员干部正确认识错误、正确对待处分,提振干事创业的精气神,激发履职尽责、担当作为的内在动力。规范开展好党风廉政意见回复工作,监督推动组织部门树牢重实干实绩的用人导向,注重保护党员干部干事创业的积极性,形成奋进新征程、建功新时代的干事创业浓厚氛围,激励全县党员干部在现代化新鲁山建设中奋勇争先,更加出彩。

  

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