本报讯（记者仵树大通讯员郭勇睿）8月8日，记者从漯河市纪委监委获悉，该市纪委监委组织机关有关科室，联合机关各党支部组成4个小组，分别对2023年以来新提拔重用、职级晋升、进一步使用的17名科级及以下纪检监察干部开展廉政家访，前移廉政教育关口，强化对纪检监察干部八小时外监督，引导干部家属常吹“清廉风”、常敲“警示钟”、做好“廉内助”。

为做到廉政家访有的放矢，漯河市纪委监委制订了廉政家访方案，各小组在家访前首先通过查阅廉政档案、向所涉及的9个党支部书记了解情况等方式，掌握家访对象个人和家庭基本情况，精准把握其廉政家访重点。家访中，各小组向每个家访干部家属介绍纪检监察干部“德能勤绩廉”表现情况，开展面对面双向互动交流，深入了解家访纪检监察干部的思想动态、生活作风及家风家教情况以及在八小时外的社交圈、朋友圈，讲明规范纪检监察干部社会交往和严禁违规吃喝、违规收送礼品礼金等纪律作风规矩要求，将组织关怀和提醒监督传递到每个家访干部家中，进一步促进家人共廉、家庭助廉、家风倡廉，激发家属争当“廉内助”的责任意识。

“通过廉政家访，我们将日常监督从单位拓展到家庭，从‘工作圈’延伸到‘生活圈’，消除八小时外监督的‘盲区’和‘死角’，进一步深化了常态化警示教育效果。”漯河市纪委监委相关负责人说。