为破解基层治理“小马拉大车”难题，鹤壁市淇滨区坚持党建引领，加强基层治理队伍建设，大力实施“减上补下”，推动事业编制人员下沉一线，落实“四下基层”制度，组织乡村振兴专题培训，举办党建引领城市基层治理示范班，带动轮训基层干部、社区工作者和网格员近万人次；释放基层治理整体效应，优化考核评价体系，规范村（社区）组织、机制、牌子和证明事项，推行“一网通办”服务，切实用“算力”解放“人力”；激活基层治理神经末梢，结合实际制定职责清单、责任清单，推动乡镇街道权责一致、资源和事权匹配，择优推荐基层党组织书记作为“两代表一委员”人选，建立村级“基本报酬＋绩效奖金”报酬体系，落实离任村干部生活补贴挂钩增长机制，通过一连串举措，形成“大马拉车、马队拉车”的生动局面。 （潘振丽）
