今年以来，淇县以“青支书”队伍建设为着力点，强化精准识别、素质提能、激励保障，着力打造一支奋发有为的“鸿雁”队伍。一线识别选贤。从28个重点村中选取6名能力强、作风硬的青年支书，开设“朝歌先锋正青春”专栏，挖掘和宣传其典型事迹。抓实素质提能。抓好“小班制”精品培训，通过训前列出“学习清单”、训中“头脑风暴”、训后跟踪问效，实现了“精准下单”“专业配餐”。今年以来，先后组织40余人次到外地学习。强化激励保障。4名“青支书”被评为“明星支书”，工作报酬参照县长、副县长、乡镇长同步提高；修订完善党建工作经费管理使用办法，对思路清、干劲足的“青支书”所在村，以奖代补30余万元，极大地提振了青年干部干事创业精气神。（田晨民）
