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第5080期:第03版 本期出版日期:2024-12-10

“廉政体检”把好干部选任关

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“经审核,某同志问题线索正在初核中,建议暂缓使用。”近日,鹤壁市百盈城市投资集团有限公司纪委收到集团人力资源部门关于某干部党风廉政征求意见函,立即启动联审联查,及时形成党风廉政意见回复函并如实反馈。

今年以来,淇滨区纪委监委督促百盈集团纪委切实发挥内部监督作用,严把干部选任“廉政体检”关,扎实推进集团廉政体系建设,助力企业健康发展。

加强分析研判,严把“廉洁关”。百盈集团纪委建立联审联查机制,按照审查流程,加强分析研判,精准审慎规范回复党风廉政意见。截至目前,共收到党风廉政征求意见3份。动态更新廉政档案,严把“资料关”。把建立健全廉政档案作为干部日常监督的重要抓手,从档案收集、建立、更新进行全过程跟踪把关,为有效、准确回复党风廉政意见提供有力支撑。截至目前,共对104名中层干部及重点岗位人员廉政档案常态化跟踪管理。规范工作流程,严把“回复关”。运用好廉政档案为干部选拔任用提供重要依据,对回函内容、复印留存等工作进行规范,确保意见回复的准确性、规范性和时效性。明确责任追究,严把“责任关”。来函部门、纪检部门相关工作人员严格遵守组织人事纪律和保密纪律,严禁泄露拟提拔任用干部及党风廉政方面内容,对廉政审查中隐瞒或夸大事实、弄虚作假,造成审查结论失实的,按照规定对相关责任人员给予相关处分。 (闫昆牛军旗李晨晨)

  

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