今年以来，漯河经济技术开发区纪工委围绕全区经济发展大局，聚焦企业用工、政务服务、项目推进等关键环节存在的难点堵点，统筹协作推动开发区营商环境持续优化。
精准靶向解决企业用工难。督促相关职能部门收集掌握取得电工、焊工操作等专业技术人员未就业、再择业情况，督促镇（街道）、社区全面梳理摸排未就业高校毕业生、退役军人、农民工等人群就业意愿。紧盯助企用工、就业援助、创业服务等政策落实情况，联合人力资源、产业园区等部门开展走访摸排，动态掌握企业用工需求，对企业短缺的技术人才建立专业人员需求清单，精准实现群众就业与用工企业点对点的“双向奔赴”。今年以来，联合相关部门举办春季“直播带岗集中招聘”“金秋招聘会”等线上线下各类招聘活动28场，发布岗位信息3000多个，助力推动59家企业达成初步用工意向1600余人。
驻点监督提升服务质效。指导区政务服务中心开通特殊情况“容缺办”“代办延时服务”等18项政务服务绿色通道，开展“‘码’上服务马上办”活动，督促入驻窗口部门主动优化服务流程，推动财政部门严格落实惠企利企各项优惠政策13项。畅通线索反映“主渠道”，打造全天候“监督哨”。在辖区便民服务大厅、创业孵化中心等企业群众密集场所，设置营商环境“码上举报”监督牌，公开征集破坏营商环境问题线索，充分发挥“营商环境‘码’上监督”等“两码一微”线上监督平台，通过办事群众、企业的线上评价，不断倒逼提升进驻单位的服务质效和日常工作纪律。
跟踪问效助推项目加速度。围绕“三个一批”重点项目，及时出台了《开展企业及项目周边环境专项整治行动方案》，制定“十个不准”，划定纪律“红线”，明确损害营商环境的责任追究情形和惩罚措施。会同有关部门和镇（街道）纪（工）委，实施“跟进式＋点穴式＋清单式”监督，通过查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，定期开展联合督查、形成监督问题清单、现场反馈督办意见，督促各责任单位认真履行职责，集中时间精力加快推进项目建设。今年以来，常态化通报涉企违法破坏营商环境有关典型案例9次，组织开展破坏营商环境问题警示教育12场，受教育达1500余人次，实现了党员干部全覆盖，充分发挥了震慑作用。 （吕腾飞）
