大山深处的三尺讲台、偏远农村的便民诊所、艰苦地区的田间地头、贫困乡镇的扶贫车间，都能见到青春的身影，他们是扎根基层的“三支一扶”人员。

今年是广东省实施“三支一扶”计划的第15年，全省公开招募2000名“三支一扶”人员，共有60977人报名，报招比例达30.5:1，创历史新高，“三支一扶”计划越来越受到高校毕业生青睐。到基层去，到祖国最需要的地方去，正成为毕业生的职业价值新取向。当然，火热报名的背后，更离不开广东省实施的一系列激励政策。

出发--给自己一个尝试的机会

经过3天培训，顶着大暑后的炎热，22岁的王彬羽出发了。他内心激动，对于接下来的工作和生活，充满期待。

一个半小时车程后，王彬羽到达了廉江市吉水镇卫生院。把行李箱放进6人间宿舍后，同事便带领他熟悉卫生院的基本情况。

作为2020年广东省“三支一扶”计划的高校毕业生之一，王彬羽仍有一丝不真实感。家在茂名，学在韶关，几个月前，根本想不到自己会来吉水工作。韶关学院临床医学专业的同学，大部分人毕业后选择到大城市和大医院求职。辅导员在班群里发布“三支一扶”计划招募消息时，王彬羽决定，给自己一个尝试的机会。

“能被录取，我真的很开心。”王彬羽说，以前通过媒体对乡村的医疗情况有所了解，来到吉水镇卫生院，他发现，这里与此前实习的医院相比，确实差距很大。卫生院的基础医疗设施比较落后，医生的工作十分繁重，年轻的医生基本都在30岁以上，来看病的患者基本都是当地的农民，老年人居多。

面对新的环境，王彬羽初心未改。选择基层，就是希望通过所学知识服务更多的乡村群众，来到基层，就要付出更多心力。到院后的几天，他已经熟悉了医院的操作系统、常见病治疗和常用药，一切都走上了正轨。

广东省人社厅相关负责人告诉记者，为了给像王彬羽一样参加“三支一扶”计划的人员提供支持和保障，广东省自2006年“三支一扶”计划实施以来，各级党委政府积极将“三支一扶”计划纳入脱贫攻坚与乡村振兴战略，通过抓组织建设、抓规范管理、抓能力提升、抓经费保障、抓政策落地等措施，不断健全服务保障机制。以“三支一扶”人员工作生活补贴为例，2006年每人每月600元，逐步提高到目前不低于3600元。各级财政还承担社保补贴、交通费补贴、安家费补贴等，有关市县还积极创造条件，适当增加其生活补贴。

在强有力的组织保障下，15年来，广东省共招募派遣了21485名高校毕业生到粤东粤西粤北经济欠发达地区基层服务，“三支一扶”人员足迹遍及粤东西北16个地级以上市、83个县（市、区）的2188个镇街基层单位，极大促进了山区农村基础教育、医疗卫生、农林水利和社会保障等公共事业发展，有效为“三支一扶”人员扎根基层补齐了公共服务短板，提升了基层就业吸引力。

改变--基层是最历练人的地方

“有时候一天要接50多个电话，基本上都是村民打来的，事无巨细。”电话那端，周志清笑着说，自己完全适应了这种工作模式，没有村民找他，心里反而不踏实。

周志清是江西吉安人，2018年6月从华南农业大学农学专业毕业后，他在广州一家国企工作，虽然工作轻松待遇也不错，但在农村长大的他总觉得所学专业没能用到最需要的地方。去年，他偶然看到了“三支一扶”计划并报了名，这成了他生活的转折点。

放弃稳定的工作去基层支农，家人和朋友不太理解。但周志清觉得这是一个了解农村、农业和农民的机会。2019年7月，他来到了广州市从化区鳌头镇人民政府农业办公室。

在这一年中，周志清克服了方言难关，跑遍了40多个村，与很多群众打过交道。修筑农田水利、探察农作物病虫害、协调农业机械、调节农村矛盾纠纷，成了他的日常工作。在田间地头奔走，原本白净的小伙也被晒得黝黑。

“农村是复杂的、多面的，这里让我有机会实践，也让我迅速成长、蜕变，从社会个体变成了基层服务者，我分析问题的思维和解决问题的方式都更加成熟。”周志清说，他庆幸自己的选择，政府为“三支一扶”人员提供了很大的舞台，能干实事，能学技能，更能创造经验。

“助力‘三支一扶’人员在基层成长成才，一直是我们的一项重要工作。”广东省人社厅相关负责人表示。

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