本报讯（通讯员 谢萌萌）今年以来，阿龙山森工公司森调队党支部以更高的标准、更严的要求，推动党风廉政建设走深走实。

该队党支部严格落实党风廉政建设工作责任制，主要负责人为党风廉政建设的第一责任人，管好班子、带好队伍、用好干部，凝聚工作合力；班子成员落实“一岗双责”，开展经常性思想教育，抓早抓小，从源头上精准防范；与各科室负责人签订责任状和承诺书，看好自己的门，管好自己的人，种好科室的“责任田”。

该队党支部把加强党员干部的政治理论学习、提高政治素养作为首要目标，制定理论学习方案，严格执行学习计划；以“学习强国”平台为媒介，以“主题党日＋”为依托，定期举办廉政党课，组织党员干部观看警示教育宣传片，参观红色景点、廉政教育基地等，以典型案例做好警示教育工作，提高干部职工履职尽责、拒腐防变的能力。

该队党支部以专项检查、定期巡查为抓手，对照圈子文化、酒桌文化、码头文化等11个方面问题，开展自查自纠，建立自查自纠台账、问题查处台账，找出问题与不足、差距与短板，制定整改措施，堵塞管理漏洞；成立督查小组，排查廉洁风险点，提出整改建议；加强党务公开，增强工作透明度，确保各项工作在阳光下规范运行，营造风清气正的工作环境。

该队党支部建立健全作风问题预警分析机制，修订完善《阳光采购管理办法》，从源头着手，紧盯权力在制度制定、审批监管、执行落实等环节的行使，持续推进作风建设常态化长效化。