□马良安

企业党建与思想政治工作开展对企业的经营发展至关重要。然而，由于一些原因，这些工作往往存在工作被弱化、缺乏专业党建人才等情况。因此，需要对企业党建与思想政治工作进行深入研究，并给出一些有效的改进措施。如何提高国有企业的党组织建设水平,并强化思想政治工作，需要继续深化改革,把握当前发展态势,提高整体经济效益,满足新形势发展要求,使其与时俱进。

一、企业党建思想政治工作创新的重要性

1.提升企业经济效益。随着现代化进程的不断推进，部分企业在实际经营中逐渐认识到加强企业党建思想政治创新工作对企业发展具有重要作用。党的领导使企业得以稳定、可持续发展，并为其长久发展创造良好空间。此外，我国社会经济主要来源于社会企业，故企业实际经济效益对我国资产稳定增长具有关键性作用。因此，在企业日常运行中，需加强内部党建思想政治创新工作，充分发挥党的政治领导作用，使企业将现代化发展要求有效贯彻和落实，帮助其实现高质量发展。

2.提升企业管理水平。企业开展党建思想政治创新工作，主要是对于企业内部管理制度的一种创新方式，帮助企业实现内部管理系统化。随着现代化进程的不断推进，我国对高质量发展提出新要求，企业为满足现代化要求，需进行转型，可通过党建思想政治工作，使企业职工和企业的实际发展形成命运共同体。

3.提升企业发展力。企业内部人力资源是促进企业长久发展的核心力量。所以，在日常运行过程中，应加强职工思想政治教育，使职工在日常工作中树立服务理念。另外，在开展党建思想政治创新工作中，可积极引导职工明确党的领导路线和我国主要发展策略。同时，企业在党的正确领导下可实现稳中求进，顺应市场变化减少实际发展中存在的安全隐患，帮助企业占据市场主体地位，使企业获得良好的经济效益。

二、企业党建和思想政治工作的创新策略

1.提高综合素质。实现高质量发展需要培养出具备一流素质的职工队伍，要围绕思想素质及业务技能素质提升，努力打造一支具有企业情怀、较高的思想素质和职业技能、较强的凝聚力和战斗力的高素质职工队伍。在思想素质提升上，要充分利用职工大会、班组学习加强形势任务教育，用企业文化理念统一职工思想，引导职工认清高质量发展的新形势、新挑战，坚定理想信念，增强热爱、忠诚、感恩、奉献的情怀，始终保持拼搏奋斗的干劲，保持越是艰难越向前的冲劲，凝聚起干事创业、立足岗位创一流的信心。在岗位技能素质提升上，要瞄准高质量发展的新要求，立足本职，勤奋学习，苦练真本领，让一大批具备行业一流水平的知识型、工匠型、创新型人才脱颖而出。

2.加强企业文化建设。通过构筑优质的企业文化能够更有效地贯彻落实科学发展观，进而推进党建工作，维护其领导地位。企业党组织要把党的思想贯彻落实，营造出符合当下社会发展环境的良好氛围，营造出良好的团队精神，提高企业职工整体素质、社会责任感。为了更好地促进企业发展，应该积极培养职工良好的思维品格、专业知识以及实践技巧，建立一支勇于探索、勇于担当的团队，为企业的持续增长注入持久的活力与智慧。

3.创新党建思想政治工作机制。在企业党建和思想政治

工作中，应当拓宽发展空间，进一步巩固和加强党组织建设，努力扩大覆盖范围、激发活力，使党组织在为人民服务、解决民生问题、促进社会和谐稳定方面的作用得以充分发挥。同时，各级党组织和广大党员要恪守宗旨，将群众放在心中，关注群众需求，全心全意为人民服务。要构建健全党组织建设体系，确保党组织在工作和生活中充分发挥应有作用；要强调对考核评价机制的创新，逐步实现信息管理的目标。此外，还应关注运行机制的创新思维，包括建立规范要求和完职工思想政治教育的运行；要营造良好的企业党建和思想政治工作环境，促进职工创新能力、参与度和创造力；要创新总体评价控制机制，对多种形式的活动进行综合评价。

4.探索思想政治工作方式方法的新途径。在思想政治工

作开展过程中，采取有效的教育疏导举措，可以更好地掌握职工的心理健康情况，让他们更好地理解企业发展目标，并积极地投身到企业的建设中，从而增强他们的责任心、使命感，能够更好地服务企业。在工作中要让员工在心灵上有所依靠，为他们提供有效的支持，改善他们的日常生活，并且在他们的家庭和事业之间建立良性的平衡，从而达到最大的社会效益。还需要利用榜样的力量来激励职工，领导者应该积极承担起榜样的角色，以自身良好的理论素养、道德品行来向职工做示范，所以无论是党建工作者还是企业管理人员都要规范自己的言行举止，以此来引导和无形之中影响职工。要以坦率、真挚、宽容的态度，与职工之间建立良好的关系，促使双方形成共识，建立起真挚的友谊，激发出更多的热情。同时还要以典型激励的方式，激励优秀者，推动落后者，以此来推动思想政治教育的发展。要不断探索和创新党建与思想政治工作的新途径、通过举办丰富的主题活动，如建立党员示范岗、演讲比赛等活动，激发职工的热情，让他们将更大的热情投入到发挥自身潜能的实践中，从而推动企业更好地实现经济发展目标。

企业的建设和发展千头万绪，需要涉及的工作面很广，需要非常细心。企业党建工作也是如此，需要考虑到全方位的因素，在思想政治工作方面要实现全方位的配合。要加强总结和探索，确保企业发展符合现代化发展建设需求。同时，积极构建企业思想政治工作管理体系，使企业具有优良的工作环境，提升企业经济效益，助力稳定长久发展。

（作者单位：内蒙古大兴安岭北部原始林区森林管护局）