第五组
2020年初的一场疫情，给国家和社会带来了巨大的考验，也给人们的工作和生活带来了极大的不便。困难是弱者的借口。在疫情面前，奥克集团迎难而上，如期举办了首期青管班第三课培训。
第三课的培训主题是“创新驱动”。在严峻的疫情下，奥克文化管理学院通过线上云课堂的方式来进行授课，是应对疫情的情况下的一种创新举措。
奥克集团在28年来的稳健高速发展，一定有其必然性。奥克的核心竞争力是奥克企业文化和核心价值观，“文化聚人、战略制胜、创新驱动、科学管理、和谐发展”是奥克发展的基本发展战略，这是奥克独有的。企业文化是企业发展的基石和核心。是企业生存发展之根本。奥克文化创新提出了共创共享的核心价值观，创新形成了共创共享的行为规范，创新提出了共和共荣的精神理念，创新形成了文化聚人的核心竞争力，创新形成了文化使命战略的深度融合。既注重物质成果分享，又升华精神理念，奠定了先进文化的基础。
创新是企业发展的驱动力，是企业占领市场高位，引领行业发展的法宝。奥克战略创新的本质是发现新的大趋势、大市场，并形成难以被行业模仿与实施的创造价值的核心竞争力，赢得新的市场与价值，并能够不断强化这种核心竞争力，实现可持续创造战略价值的动态核心能力。对创新本质进行剖析。我们更深入的懂得了奥克企业发展的必然要素，奥克发展战略的自然选择。也是我大奥克科技创新的战略机遇。奥克近三十年发展中，有过杂货铺式的产品开发和市场开发，从杂货铺到切割液、减水剂，到环氧乙烷与二氧化碳衍生绿色低碳项目，再到环氧灭菌柜，奥克在环氧乙烷精细化工精深加工行业上锲而不舍的钻研，已经取得了阶段性的成果。基于奥克核心竞争力的准确定位的专业化，不断创新发展战略，持续提升核心竞争力创造价值，将更加加大奥克走向新的成功的基石！
创新要有开放性、时效性、包容性。海纳百川，我们要鼓励创新，允许犯错，不能为了创新而创新。要学会合理的、正确的利用现有资源。我们要学会站在巨人肩膀上前进。毛主席说过“一万年太久，只争朝夕”。为了更快、更好地实现我们的目标，我们要解放思想，赋予行动，勇敢担当。
通过学习和感悟，我们要努力成为信念坚定、文化践行、战略执行、引领创新、 驱动发展、清正廉洁的优秀管理干部，通过全体奥克人的共同努力创造世界一流的奥克奋斗属于我们的精彩人生。
