一位老年朋友，老伴手术治疗回家，请了一位钟点工料理家务。这位阿婆级的退休工人，孙子上学，身体健康，走出家门，“发挥余热”。我很赞赏。

    我国己经迈进老年人社会，人口老龄化将是贯穿21世纪的基本国情。如今，在全国2.5亿老人中，60岁至70岁的老人，占一半以上。由于，社会经济迅速发展，医疗保健水平提高，人们生活质量改善，老人的健康状况，与过去相比，不可同日而语。国际上，称这个年龄段的老人，为“活力老人”。

    改革开放，我国的人口红利带来巨大的经济效益，特别是农村劳力，北上南下，进城务工，为国家发展，作出不可估量的贡献。专家根据世界老龄化和我国人口实际，热烈的讨论，“我国的人口红利是否正在消退”？

    从一些发达国家，劳动力不足的情况来看，这是可以肯定的。例如，在深度老龄化的日本，从出租车司机、餐厅端盘工，便利店收银员，三行八业，各个行业笫一线，无不活跃着“活力老人”。他们凭着知识、经验和才能，既继续社会服务，彰现“老有所为”，又增加个人收入，厚植养老资本。因此，我赞成北京大学国家发展研究院李玲的说法：“活力老年人是可以‘挖金’的优质资源，是最有潜力的老年人口红利”。

    为了既减轻劳动力不足的压力，又提高效率，降低成本，五行八作，各行各业，固然要走现代化、数字化和智能化道路，但是，“活力老人”将是挖掘的“优质资源，收取老年人口红利，应是“不二法门”。

    因此，我认为，政府在推进养老服务工作，要把组织“活力老人”发挥余热，从法律、制度和机制等方面保障，突出“老有所为”?价值的实现，让他们继续承担社会人的责任，参与社会分工和丰富多彩的活动，让他们成“追梦人”一员，享受更有尊严的老年生活。

    特别是社区要重视“活力老人”的工作，关心、帮助和提高他们参与社会分工的能力，有“一技之长”的，做好“中介”服务；有做家政服务意愿的，做好培训工作。随着社会老龄化深度发展，社会对家政、伴医、护理、餐饮、等“助老”服务需求，既多又广。我与老伴，忝列耄耋行列，选择居家养老，企盼社区开设“日间照料”，并送餐到家；社区回应“正在筹办”，但是“只听楼板响，不见人下来”，原因就是招到人，我想，何不招"活力老人"呢？。这是一个明证。

    人们应该也必须尊重老人，对退休后的生活方式的选择和安排，纯属个人自由和自愿；对于一些“活力老人”选择有报酬的社会工作，不要“看不惯”，贬之谓“看不穿”?。而有志于发挥余热，“老有所为”再作贡献的老人，也要想得清，放得开，如孔子所言，“发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔”。

    为此，作为本文结尾，容我改用一句歌词，好婆，阿爹，你大胆地往前走哟！

公差