2015年9月17日晚19点50分许，刚刚结束饭局的李某在步行回家途中，撞到一辆停放在路边的汽车尾灯上，不料这一撞便撞成二级伤残。李某将自己供职的钢管公司起诉至张家港市法院，要求钢管公司参照工伤标准赔偿自己所受人身损害损失共计160万元。
李某认为，事发当晚，他受钢管公司指派在酒店宴请客户，在宴毕回家途中发生意外事故，属于因从事与工作相关的活动而受到人身伤害，公司应当参照工伤标准进行赔偿。他还提交了一份钢管公司在2015年10月19日出具的说明，内容为“李某在2017年9月17日晚离开酒店时神志清醒，钢管公司安排车辆送他回家被他拒绝，后李某在步行回家过程中撞至停放在路边车辆尾灯受伤。”钢管公司认可这份说明的真实性，认为相关部门已经作出不予认定工伤决定书，李某要求参照工伤标准赔偿缺乏法律依据。
法院经审理认为，工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害及职业病伤害。李某受伤时的情形不符合应当认定为工伤及应当视同工伤的情形，因此李某提出的以工伤标准赔付的主张于法无据，理应驳回。事发时，虽然李某未达到醉酒状态，尚能保持清醒，但饮酒后人的意识状态较未饮酒时仍会有所差异，钢管公司负有采取一定措施以防范危险发生的义务，即使李某拒绝，仍应送他安全回家或待其家人到场陪同离开，更为适宜。而事发当晚，钢管公司放任李某独自离去，对其后事故的发生应当承担一定的赔偿责任。
综上，法院判决被告钢管公司对原告李某所受人身损害承担10%（共计115767元）的赔偿责任。
法官点评：现实生活中，存在大量因酒后发生意外事故而产生的纠纷。虽然劝酒是中国式宴请当中调解气氛的普遍行为，但是一旦发生意外，随之而来的便可能是繁杂的诉讼和大额的赔偿责任。为免担责，同桌饮酒切勿强迫性劝酒，切勿酒后驾车，更要记得将饮酒者安全送回家中。 （沈坚 金刚）
