本报讯（记者王安怡  通讯员段明全）3月22日，银光集团召开第十二届五次纪委全委（扩大）电话会议，党委书记吴树宏、北化集团行业监事会特派专员刘淑琴，银光集团纪委委员、各分子公司纪委书记、集团机关纪委负责人及相关部门人员参加会议。会议强调，要通过强化纪检监察人员自身能力建设、抓好党员领导干部思想教育、严格监督检查和执纪问责等方面工作，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制，营造风清气正的干事创业氛围。

会议听取了各分子公司纪委、集团机关纪委关于一季度主要工作开展情况及二季度工作安排的汇报，集体学习了《习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的讲话》《王耀东组长在兵器集团党的建设暨党风廉政建设工作会上的讲话》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，审议通过《银光集团纪律审查工作责任实施办法》《纪委监督责任清单》《银光集团纪委转办要结果问题线索管理办法》《银光集团纪律审查档案管理暂行办法》等4项纪检监察工作制度。

吴树宏就构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制提出4点要求。一是加强学习，强化纪检监察人员自身能力建设。各级纪检监察人员要对党中央精神、党内法规、上级制度做到主动学、超前学、反复学，把握相关精神，掌握规则和要求，通过提高自身业务知识，推进各项工作深入开展。二是预防为主，抓好党员领导干部的思想教育。各级纪委要将党风廉政思想教育放在首位，作为一项常态化工作来抓，创新教育形式，通过“两学一做”学习教育、党风廉政宣传教育月、党委中心组学习、党支部活动等多种渠道，进一步坚定广大党员领导干部的理想信念，筑牢“不想腐”的思想堤坝。同时，纪检监察部门要加强制度建设，将制度作为开展工作的依据，依纪依规严格按照程序开展监督执纪工作，形成“不能腐”的制度体系。三是抓好监督检查工作不放松，为企业改革发展保驾护航。纪检监察部门要紧盯关键领域、重点环节，将监督检查工作落到实处，对发现问题及时处理，严肃追责，杜绝问题反复发生。四是各级纪委要认真落实从严治党要求，严肃执纪问责。反思自身工作，加大执纪问责力度，抓早抓小，保证监督责任落实到位，构建“不敢腐”的惩戒机制。

刘淑琴在会议中指出，各级纪委要加强对党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书的管理，定期对责任书、承诺书内容进行补充完善，统一提出明确要求，有针对性地开展检查，确保责任落实到位；加强纪检监察系统对党纪党规、上级规章制度的教育培训，结合全面从严治党的新形势、新要求，纪检监察人员要做到“打铁还需自身硬”，更加深入学习研究相关规章制度。