图为聚银公司管理人员抽考员工应知应会知识。  王安怡摄

8月份，含能公司、聚银公司在加大安全检查管理力度，检查员工取证上岗、安全培训等情况的同时，组织管理人员下基层检查一线员工岗位应知应会，提升员工的安全意识。

今年以来，含能公司将管理人员下基层抽考员工的工作常态化，按照该公司培训制度和年度培训计划，在各单位安监员互查中，加入抽查员工岗位应知应会的内容。同时，采取随机抽查的方式，安排相关部门定期下基层抽考，通过面对面提问回答，直接检验员工掌握情况，同时也让员工直观地了解到自身不足。该公司还将《银光集团安全文化手册》纳入到此次检查范围内，各单位将陆续组织专项考试。

该公司严格落实特种作业人员、特种设备操作人员等各类操作人员的持证上岗要求，逐个排查员工岗位培训合格证持有情况，杜绝未取证人员上岗的行为。将不定时的对员工培训和持证上岗情况进行监督检查，对培训管理不到位的单位进行通报，提升全员的安全意识。

聚银公司以岗位应知应会作为管理人员下基层检查的重点内容，从8月份开始，将应知应会抽查工作纳入到班组建设当中，组织管理人员抽查岗位应知应会知识，利用录音笔记录抽查过程，加强过程管控，同时留作现场考核记录，对于发现的问题，下发整改单，由责任单位负责整改。该公司每月抽查考评班组，采取抽查时间不固定、抽查人员不固定、抽查内容不固定的方式，结合当前生产实际，对关重岗位加大抽查力度。5月份开始，聚银公司组织未参加北化集团4月份考试的所有人员进行安全应知应会考试，确保应知应会知识全覆盖、全考核。