（记者  王安怡）“以前我们都只是默默无闻的技术员，干了很多工作并不为人所知，通过‘赛马’，我们不仅可以借鉴别人的优秀之处，也能让大家知道理化岗位的工作性质，认可我们的努力。”聚银公司科研理化中心生产技术科理化技术员吕改芳的一番话道出了很多基层员工对“赛马”机制的看法。

聚银公司TDI厂300单元加氢反应装置产品可还原物作为 400单元和1400光化反应装置的重要原材料，其含量是衡量产品优劣的重要指标之一。去年年底，该公司科研理化中心发现该物质的分析数据波动较大且存在结果倒挂现象，这对产品质量的测定提出了难题。

为了解决这一问题，该单位将这一问题作为课题向该公司申报。吕改芳一直在思考解决问题的办法，她和相关专业的同事们一起商讨。这一过程中，聚银公司开展的“赛马”创新课题竞聘会为像她一样的业务骨干提供了展示自身业务能力的平台，她通过参与竞聘脱颖而出，成为了该项目的负责人。

成为负责人之初，吕改芳查看了各项分析数据，和项目组成员们一起商量解决的办法，他们根据人机料法环等方面，逐项排查存在的问题。并通过对比不同员工的理化分析结果，排除了人为操作的因素。吕改芳和组员们又朝着设备和溶剂的方向查找问题。去年年底，该单位使用新引进的极谱仪对300单元加氢反应装置产品可还原物进行测量，该方法虽然测定迅速，灵敏度高，但易受其他干扰物影响，阻碍了可还原物分析的准确度。他们将现阶段使用的溶剂进行分时段检测，发现检测结果出现波动，不适用于可还原物的分析，而这两项问题都是阻碍该物质分析结果准确度的关键因素。

问题的症结找到了，但是如何治疗依然等待着突破口。吕改芳和同事们一遍遍地分析极谱峰，实地查看生产线情况，推测判断出干扰物质并对症下药。但在实际操作中却让吕改芳他们犯了难，因为有一干扰物为TDI厂300单元中间产物，其化学组成尚不明确，无法在测定前予以消除。他们查阅了相关的书籍和资料，打算改变极谱底液，以提高峰分离效果。而目前，通过他们的努力，已经开展了溶剂替换、干扰物质催化剂镍的离心分离等工作，对于接下来要攻坚的难题也列上了吕改芳和小组成员们的日程。