近日，华宝信托2021年度新进及青年员工培养项目“铸星计划”专项培训顺利举办，共有39位来自前中后台不同岗位的青年员工参加培训。

当前，信托行业正处于转型发展的关键时期，公司鼓励优秀青年员工立足岗位厚积薄发、凝聚力量，将不懈干劲和创新精神注入工作实践，为公司实现高质量发展做出更大贡献。本次培训旨在通过认知提升和职业素养培养，帮助新进员工和青年员工快速融入公司文化，系统了解公司业务流程，进一步提升风险防控与合规意识，最大限度地发挥自身才能，成为公司转型发展道路上的后备力量。

专项培训为期4天，培训内容包括部门宣讲、名师讲坛和拓展训练等环节。在部门宣讲环节中，来自业务管理部、风险管理部、法律合规部、综合管理部、党群工作部、人力资源部等多个部门的负责人或资深员工进行了分享，使学员们对公司的职能架构、业务流程有了更加系统全面的认识，帮助学员们快速适应岗位工作、提高跨部门协同能力。在名师讲坛环节，学员们通过《高效人士7个习惯》《走进Pyt hon的世界》等通用类课程的学习，提升了个人软实力和数据处理的“硬技能”。本次培训还创造性地设计了师徒带教的“传帮带”模式，发挥先进榜样的引领作用，激励青年员工用技能成就人生、用专业创造未来，为公司发展履职尽责。

拓展活动进一步拉近了学员间的距离，提高了团队归属感和集体荣誉感。

（张璐邢宋婷文/摄）