把客户难题当作研发课题故障时间为零,他们做到了特级班组修炼记扎根矿山志不悔挑大梁破难题育新人图文集锦千“模”万“击”淬炼匠心
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第8931期:第04版 本期出版日期:2024-05-17

挑大梁破难题育新人

晏芳
语音播报: 语音播报

中南钢铁鄂城钢铁昌武工作室以电气自动化专业为主,核心成员12人,多次组织开展技术攻关、管理创新、科学研究、人才培训等,及时解决了生产中的“痛点”“难点”问题。近年来,工作室共获得创新成果奖10多项,实用新型专利18项、申报发明型专利1项,创造效益达到八百余万元。亮眼的成绩,让工作室真正成为服务生产、引领生产的“新引擎”。

2022年,炉前自动化设备投运后,泥炮和开口机的编码器定位电缆被烧损的情况时有发生,造成“远程一键式开、堵口”功能无法实现。针对该瓶颈问题,工作室创新团队整日整夜沉在现场,不断对炉前编码定位电缆进行设计、完善、试验,最终克服了关键技术难题,实现智慧生产。一个个生产顽疾被工作室逐一攻破后,生产人员纷纷由衷地对他们竖起大拇指。近年来,工作室为生产一线解决了30余项疑难故障。

工作室不仅承担着技术创新、攻关创效的重要任务,还把高技能人才培养作为重点目标。工作室技术领头人张志刚结合徒弟的工作经验和学习情况,制定并落实相应的培训计划,鼓励青年职工积极参与各项创新攻关、技术比武等活动,对他们进行论文和专利孵化指导。因此,张志刚被湖北省总工会授予“优秀带徒名师”荣誉称号。

工作室还选派成员前往兄弟单位开展技术培训和创新交流,把经验转化为企业发展的动力,引领更多的“他”变成更好的“他们”。

  

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