【编者按】为充分抓住以DeepSeeK为代表的大模型技术突破带来的重大机遇,宝武于2月26日启动“2526”工程,全面部署Deep⁃ Seek,用AI重新定义钢铁,加快推进人工智能大模型技术的深化应用,推动管理变革和产业转型升级,助力实现高质量发展。宝武党委书记、董事长胡望明指出,这次会议不仅是一场启动会、推进会,更是宝武抢抓AI发展的历史性机遇,学习贯彻落实习近平总书记关于人工智能的重要论述的具体实践和重要举措。
顺应时代潮流,拥抱AI、拥抱“智能化”,为加快建设世界一流企业注入强大数智引擎。来看看各单位如何把宝武“2526”工程启动会精神化作行动的指南,落实在具体工作中--
宝武资源
3月6日上午,一场热火朝天的DeepSeek交流研讨会率先在宝武资源总部职能部门、营销与物流板块拉开帷幕,标志着宝武资源全面落实宝武“2526”工程、加快DeepSeek赋能变革工作正式启动。
一大早,DeepSeek交流研讨会的主会场和视频分会场就座无虚席。随着人工智能应用成为经济社会高质量发展的重要引擎,以Deep⁃ Seek为代表的大模型在各行业各场景的深度应用成为社会“热点”,“宝武资源如何抢抓这一机遇?”是与会人员关心的共同话题。
宝信软件工业互联网研究院、大数据中心大数据技术研究所所长周明首先围绕DeepSeek的发展背景、基本原理、技术解读、应用实践等,现场演示和讲解了DeepSeek大模型的核心理念,并介绍了“宝武DS”的现状和未来设想,引发了与会人员的热情探讨。“如何借助人工智能技术提升管理效能?如何加强人工智能大模型中的数据和信息安全风险管控?如何搭建私有知识库、构建智能体,让DeepSeek跑得更快、算得更准?”……总部各部门负责人争先恐后在交流中提思考、提需求。
会议指出,宝武资源作为宝武建设世界一流企业的“压舱石”,要认真学习贯彻宝武“2526”工程的决策部署,紧紧抓住DeepSeek大模型技术变革的发展机遇,用好人工智能,加快推动企业管理变革和产业转型升级,为高质量发展注入新动能,为宝武创造更大的价值。广大干部职工要深刻认识DeepSeek在宝武资源深度应用的重要意义,高度重视,主动学习,在实践中探索,在行动中迭代;各单位要主动作为,前瞻布局,迅速统筹推进人工智能应用场景部署。
近期,宝武资源还将围绕矿山板块DeepSeek应用场景展开专题研讨,并将组织开展一系列人工智能专项技能实战培训等,帮助员工加快人工智能“成长”步伐。积极转变观念,快速行动起来,主动拥抱AI--以人工智能赋能变革的行动已在宝武资源全面铺开。
马钢集团
日前,《DeepSeek全场景AI实战:从入门到精通》课程在马钢网络学堂上线。
在人工智能技术飞速发展的今天,DeepSeek作为一款强大的AI工具,正在改变人们的工作、学习和创作方式。为更好地让各层级职工从零开始掌握DeepSeek,并将其应用于工作、创作等多场景,实现效率与创意的双提升,马钢运营改善部(数智办)利用马钢网络学堂开设了该课程。课程内容包括“人人必知的DeepSeek通识课”“DeepSeek实战手册:解锁高效办公新玩法”等。
此次培训采取网络课程的方式展开,培训时间从2月20日到12月20日。马钢职工可通过登录“马钢网络学堂-学习专题-2025年02月新课”选择相应课程进行学习,还可通过马钢网络学堂平台,在首页中选择相应类别或点击“查看更多”、搜索相应课程名称,然后进行选课学习。
马钢希望各单位高度重视人工智能技术在推动公司生产方式、决策方式、商业模式变革及持续提升公司竞争力中的核心驱动价值,广泛动员并组织职工积极参加学习,深入了解人工智能技术及其在实际工作中的应用,提升工作效率和创新能力。在课程结束后,马钢将通过系统导出职工学习情况,纳入各单位数智化专业管理评价。
宝武智维、宝武重工
为贯彻落实宝武“2526”工程,推动“AI+钢铁”深度融合和突破应用,宝武智维、宝武重工积极落实宝武“2526”工程启动会暨DeepSeeK赋能变革推进会要求,以加快推进人工智能和大模型技术深化应用为目标,着力为用户提供稳定可靠、智能高效的设备综合保障服务;抢抓AI发展历史性机遇,推动管理变革和“1+X”业务迭代升级,推动实现高质量发展。
3月3日上午,宝武智维、宝武重工管理人员、技术骨干、员工代表等90余人,在多个视频分会场参加了宝武全员AI素养提升系列公开课第一期网上课程,聆听专家讲授“Deep⁃ Seek驱动企业智能化转型”专题内容,掌握DeepSeek工具在业务中的使用,提升工作效率效能,倡导人人熟悉AI、掌握AI、使用AI的科创氛围。
随后,宝武智维、宝武重工“2526”工程及AI赋能变革宣贯会举行。会议提出,宝武“2526”工程将像当年“9672”工程一样,成为集团公司数字化、智能化转型的标志性工程,推动宝武在智能化浪潮中抢占先机、实现引领式发展;要充分领会抢占智能化先机、推动管理变革、实现高质量发展的战略意义;要主动拥抱变革、打破思想禁锢、聚焦数实融合、坚持统筹推进的实施路径。
会上部署了下阶段贯彻落实宝武“2526”工程的各项工作:一是鼓励职工主动学习、掌握、使用AI工具,积极运用到工作场景;二是各单元结合对大模型技术的学习应用,积极融入数智系统的设计开发;三是聚焦数实融合,加快改革部署,以DeepSeek为平台推动AI与产业技术、管理流程深度融合,实现“智改数转”。
当天下午,由规划运营部策划、面向全员的“DeepSeek入门应用”培训展开,823人线上或线下参与培训,结合典型应用案例进行重点解读,就迈入智能化时代相关思考进行了展望。