本报讯（记者仵树大通讯员周丽娟姜振冬张伟）“感谢乡党委、村干部和村民小组理事会关心支持，我被编入了产业振兴岗，负责村产业发展等事宜，也能为村里的发展添砖加瓦了。”6月14日，在漯河市源汇区问十乡周庄村，无职党员谭国成见到入户走访的乡党委书记王文竹时说。

据悉，为进一步加强农村无职党员管理，提高农村无职党员在党意识，源汇区深化细化农村无职党员“一编三定”工作要求，通过科学设岗、创新机制、奖惩结合等一系列举措，充分发挥党员先锋模范作用，激发基层党组织活力，切实打通了党员联系服务群众的“最后一公里”。目前，源汇区3个乡镇共有2680余名无职党员，成立了213个村民小组理事会，其中无职党员占比达68％。

为调动农村无职党员的积极性、主动性，源汇区科学设置组织建设岗、产业振兴岗、生态环保岗、治安维护岗等，动员农村无职党员积极参与基层党组织建设、村集体经济发展、乡风文明等村内重点工作，并结合“党员支部双承诺、为民服务解难题”活动，广泛征求群众意见，聚焦环境整治、困难帮扶等村民“急难愁盼”的问题，组织农村党支部公开承诺事项236项，党员公开承诺事项4633条，掀起一股无职党员担当作为、奋勇争先、为民服务的热潮。

与此同时，源汇区全面推行乡村干部联席会制度，通过定期召开会议，对无职党员履岗情况进行点评，并提出具体指导意见，引导无职党员主动发挥党员先锋模范作用。

不仅如此，该区还结合党员积分管理办法，建立无职党员积分管理台账，根据上岗无职党员履职践诺、作用发挥等方面科学合理设置得分、加分、扣分标准，将积分排名情况作为党员评先评优的重要依据，进一步激励广大农村无职党员积极参与村级管理、发挥先锋模范作用，立足岗位争先创优。