本报讯近年来，新密市持续深化基层党建引领基层治理，为基层赋能减负。新密市委、市政府专门印发了《关于严格规范机关事业单位人员借调工作的通知》，从总体要求、借调事由、范围对象、审批程序、相关措施等方面，严格规范各类各级借调行为。总体来讲，就是“一表、一审、一议、一回执”。

“一表”，即《新密市机关事业单位借调人员审批表》。按照干部管理权限，由借入单位提出书面申请，填写《新密市机关事业单位借调人员审批表》，并提供相关政策规定、上级文件和党委（党组）研究记录等借调依据材料。

“一审”，即提交市委组织部或市人社局初审。坚持“一事一借、逐人审批”，严格执行乡镇（街道）基层一线、教师、医护人员、一线执法人员、中层骨干不得借调的原则，根据借调事由、工作性质、规模合理确定数量、期限，对借入单位提交的申请进行审核。

“一议”，即提交领导小组履行借调审批手续。新密市委成立专门工作领导小组，由市委书记任组长，市委组织部部长任副组长，组织、人社、编制等相关部门领导任成员，经组织、人社部门初审后，提交领导小组进行研判审定。

“一回执”，即《各单位借调人员返岗工作回执单》。借调期满后，由借入单位对其借调期间的思想、工作表现做出书面鉴定。填写《各单位借调人员返岗工作回执单》，迅速排查清理借调人员，实行被借调返岗干部和所属单位党组织负责人双签字原则，真正做到期满回到原单位进行工作。

目前新密市已全面排查，按照相关规定，持续梳理存在的问题，审核手续、建立台账、对账销号，让乡镇（街道）干部回到基层，让一线教师回到学校，让执法干部回到执法一线，促进整治形式主义为基层减负工作要求落实落地，为基层干部干事创业营造良好环境。 （宋璐婷）