近年来，浚县积极推进干部人事档案规范化建设，不断提升干部人事档案工作人员的政策水平和业务素质。加强源头管理，在干部招录招聘、人事调整动议等阶段严格审核人事档案，以“三龄两历一身份”等信息为抓手，加强重点审核。不定期召开干部人事档案管理工作交流会，通过交流协作，提高人事档案管理工作水平，筑牢选人用人基石，为干部工作保驾护航。（聂玉琦）
