□潘文晶

工会品牌化建设是新时期下工会组织发展的必然趋势。今年以来，阿尔山森工公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧跟时代步伐，真抓实干、守正创新，不断彰显“工”字特色，创新服务全局发展，以“品牌效应”最大限度地把职工群众组织到工会中来，最大程度地把工会工作做到职工群众中去。

倾心倾情为职工服务

开展劳动和技能竞赛、构建和谐劳动关系、扎实推动职工生活品质提升、为职工群众送上一道道“普法大餐”……近年来，阿尔山森工公司工会各部门形成配合有力、协调高效、贴近职工的工会工作格局，持续推进工会工作建设。

加强思想政治引领，牢牢把握工会正确政治方向。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，通过组建宣讲团、发挥新媒体作用、利用职工文化阵地等形式，持续深化对党的二十大精神、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神的学习领会，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。不断强化职工思想政治引领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深化民族团结教育，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育和职工运动会、演讲比赛、文艺汇演等文体活动，干部职工听党话、跟党走的信念更加坚定。

履行维权服务职责，扎实推动职工生活品质提升。组织召开阿尔山森工公司十四届二次职工代表大会，表决通过了行政工作报告（草案）和民主管理工作报告(草案），与会代表对公司领导班子和厂务公开工作进行了测评；工会联合公司法律事务部和阿尔山市妇联、检察院、新城街道、林海街道开展以“情系女职工法在你身边”为主题的女职工普法宣传系列活动，发放各类普法宣传材料4000余份，现场解答大家普遍关注的女职工权益等法律问题60余人次；为纪念第77个“世界红十字日”，大力弘扬“人道博爱奉献”的红十字精神，传递社会正能量，凝聚更多的社会力量参与和支持红十字事业，工会与阿尔山市红十字会联合开展“世界红十字日”宣传活动，营造良好的宣传氛围，增强职工群众公益意识。

常态化送温暖、聚人气、暖人心

该工会注重发挥基层工会组织的作用，精准对接职工生活和服务需求，常态化、长效化送温暖活动，持续做好帮扶工作，做优做强送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助等各项工作。切实将公司党委的关怀和工会组织的温暖及时送到困难职工、一线职工的心坎上。春节前，开展送温暖走访慰问活动，发放慰问金12.2万元，米面油慰问品60套；领导干部“一助一、多助一”筹集资金21.3万元；开展“三·八”节走访慰问活动，走访慰问8名一线女职工，累计发放慰问金4500元；召开纪念“三八”国际劳动妇女节表彰大会，表彰1个巾帼标兵岗、2个巾帼先进集体、6名巾帼标兵、15名巾帼先进个人、3名优秀女工工作者、8户最美家庭；开展“致敬最美劳动者”五一走访慰问活动，走访慰问11名劳动模范和400余名一线职工，发放慰问金和慰问品1.7余万元；开展端午慰问券发放活动，为1725名工会会员发放了面值100元的慰问券，在职工生日月来临之际，为每位会员送上一份价值80元的生日蛋糕提货券以及120元超市提货券，为他们送上生日的诚挚祝福。截至目前，工会已为876名职工共发放1752张生日蛋糕提货券及超市提货券。

工会阵地建设解难题、办好事

为不断适应新时代新要求，充分发挥好工会作为激发干部职工干事创业的助推器作用，公司工会通过服务职工阵地建设，增强工会组织凝聚力，开展丰富多样的职工服务活动，全面提升职工的归属感、获得感和幸福感。提升“职工之家”规范化建设。以“建家就是建工会，建家就是建企业”为原则，规范化建设“职工之家”，积极营造“家”文化。按照“因地制宜、临街靠路、就近便利、依托基层、按需配置”的原则，深入实地摸底调研，严格筛选建设场所。充分遵循少投入、好管理、可持续的工作原则，整合职工资源，推进职工服务场所建设。截至目前，已建成工会爱心驿站1个，职工书屋6个，便利职工阅读点5个，暖边绿境关爱职工服务站5个。