从“以奋斗者为本，共创共享物质成果”的使命发出，到奥克使命的全面升级。奥克集团为传播奋斗理念，弘扬奋斗精神，激发员工斗志，9月16日，奥克集团总经理2017秋季培训研讨会展开“以奋斗者为本”主题研讨，在奥克集团股份公司董事长朱建民提炼推出3个议题后，奥克股份执行总裁董振鹏主持了全天的研讨会。奥克集团股份公司领导班子成员，各事业部、子公司正副总经理，各中心正副总监，副部长以上管理人员，全体销售人员，党员及职工代表、青年后备干部等339人参加，设立22个视频分会场，各大子公司通讯员代表也列席了研讨会。
      研讨会上，奥克股份总裁助理兼武汉公司总经理王树博、奥克药辅公司总经理仲崇利、辽宁奥克新材料公司总经理富扬、奥克股份管理中心总监王军、奥克股份董事会秘书兼投融资事业部总经理李裕丰等5人分别展开《以奋斗者为本》、《只有奋斗才能生存发展下去》、《践行以奋斗者为本精神》、《奋斗为本，知行合一》、《以奋斗为本》报告，针对什么是奋斗、哪些人是奋斗者、为企业奋斗的重点要素等方面进行重要论述。
     以奋斗者为本，聚志同入伍，引道合登堂。奥克历经25年风雨，发展为上市公司，正是靠着三位创始人长期的艰苦奋斗获得的成功。如今，对标华为，以奋斗者为本，全面给予物质基础与精神激励，营造良好的氛围，极力弘扬“奋斗”精神；建立激励机制，体现个人能力价值；使员工长期保持旺盛的“奋斗者”姿态，让“奋斗者”得到合理的回报等三个方面进行重点探究。奥克以自发奋斗与传承奋斗为根基，以共创共享，共和共荣为核心价值观，文化底蕴为基础，将共创共享向奋斗者倾斜，从薪酬提升、股权激励、劳模表彰、优秀员工奖励等各类回报，到培养奋斗者，造就浓厚的奋斗氛围。
     据悉，5位子公司总经理级领导，以自身为例，学华为，学精髓；谈认识，揭自短。围绕奋斗、奋斗者的标准、营造以奋斗者为本的环境三个问题，细数过往，阐述观点。与会人员在主持人的引导下，展开热烈讨论，朱建民总裁等领导班子成员针对报告内容，逐一点评，时而回忆过往岁月，时而浅谈现阶段基层发展，提炼报告精髓，达成共识，为奥克“奋斗者”保驾护航，千帆过尽，蛟龙入海，为实现百年奥克，践行奥克使命，再创新辉煌。