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管理咨询公司“学习强国”平台自2019年上线以来，已成为党员和员工日常学习的主要载体之一。为激励学习积极分子，营造企业学习氛围，公司对截至10月31日“学习强国”平台个人总积分前10名、个人2020年度积分前10名的学习积极分子予以通报表彰。通过此次表彰，希望干部、党员和员工以学习积极分子为榜样，强化学习意识，在工作和生活中不断学习新思想、新知识、新政策，努力提高自身政治素质和文化素养，助推公司创新转型和高质量发展迈上新台阶，以优异成绩向建党100周年献礼。  （赵炯）

工程公司日前组织开展科普参观活动,参观上海海湾森林公园和上海都市菜园。

上海海湾国家森林公园座落于奉贤区五四农场内，为国家4A旅游景区；上海都市菜园是全国首家蔬菜主题公园。

在上海这个国际大都市，过去一派田园风光的郊区，如今已高楼林立，只有了解现代农业的现状与发展，感受奇异蔬菜品种和科技艺术的完美融合，了解农业发展方向、食品安全等百姓身边的农业知识，以及高新农业科技等科普知识，才能更好营造企业内部的创造性思维氛围。  （沈寅杰）

7月，信电通公司退休人员全部合并到静安分公司，由静安分公司代为托管。分公司原有228名退休人员，70岁以上老人有86名；信电通151名退休人员中70岁以上老人有2名，退休队伍年龄相对年轻化。两家公司在退休人员年龄结构等方面存在一定差异。合并后为了确保退管工作正常有序开展，退管中心工作紧紧围绕公司和上海通服退管工作布置，采用分工不分家的方式，在保持退休人员原有退休组织联系架构不变（既维持原有的退休联系群、退休组长不变、退休党组织不变）基础上，因地制宜开展好各项工作。7月至11月，退管工作顺利完成退休人员档案整理专项工作、退休党员党组织关系转入地区党组织、敬老节以及“冬送温暖”慰问、退休人员门急诊及住院手机线上报销等工作，让退休员工一如既往感受到组织的关怀和公司大家庭的温暖。  （景鞍）