本报讯 “荣耀宝武、贡献有我”。12月23日下午，2020年中国宝武“员工献计立功创新日”活动在流光溢彩的中国宝武钢铁会博中心成功举办。

中国宝武党委书记、董事长陈德荣，总经理、党委副书记胡望明，中国机械冶金建材工会全国委员会主席、分党组书记陈杰平参加活动、为先进典型颁奖授牌，并观看“我为企业‘对标找差创一流’献一计”（以下简称“献一计”）活动成果展。陈德荣、陈杰平共同为“中国宝武职工创新活动中心”揭牌。陈德荣、胡望明以及四位职工代表共同启动“献E计”平台。该平台的启动，意味着中国宝武“献一计”活动管理模式进一步升级，将为中国宝武加快实现“成为全球钢铁业引领者”愿景和全力打造世界一流示范企业汇聚起更加磅礴的强大力量。

为深入贯彻落实习近平总书记考察调研中国宝武的重要讲话精神，按照“全面对标找差、创建世界一流”管理主题要求，中国宝武全面组织开展了“献一计”活动，集团各单位充分宣传发动、精心策划部署，全体职工心系企业、主动对标找差、踊跃建言献策，从今年8月底至今，职工献计近20万条。“献一计”活动不仅给广大职工带来启发与成长，也给企业带来收获与价值，成千上万的好点子汇聚成群众性创新的汪洋大海，化为中国宝武不断突破不断创新的不竭动力。

会上，首先播放了“献一计”活动宣传片，充分展示了中国宝武坚持全心全意依靠职工办企业，通过“献一计”活动发动广大职工眼睛向内持续改善、眼睛向外赶超标杆，形成全体系组织发动、人人献计立功的生动局面，有效激发了职工参与企业生产经营、改革发展的内生动力。

大会对“献一计”活动中涌现出的“金点子”“智多星”“岗位创新新人奖”“优秀组织单位”等先进个人与团队代表进行表彰，为“智能制造技术应用攻关工作室”代表授牌。

在专题论坛上，“献一计”活动积极参与者及优秀组织单位、永锋集团副总经理郑铁生作专题发言。他们认为，“献一计”活动是深化全面对标找差、助推企业创一流的竞争力工程，是发动职工参与企业民主管理、激发主人翁意识的凝聚力工程。随着这一活动的长效持久开展，广大职工将继续找差距、补短板、强弱项，以实际行动开启全员建功立业新篇章。

陈杰平在会上首先代表中国机冶建材工会向为我国钢铁行业创新发展作出贡献的中国宝武广大干部职工致以崇高的敬意。他表示，中国宝武对全心全意依靠职工办企业高度重视，为广大职工搭建了对标找差、建功立业、超越自我的广阔舞台，带领职工向“三有”（有钱、有闲、有趣）迈出了坚实了步伐，构建了职工和企业共同发展的生动局面。陈杰平提出希望：一是发挥职工主力军作用，充分激发建功新时代的昂扬斗志；二是深化新时期产业工人队伍建设改革，切实提升职工岗位创新能力和水平；三是营造岗位创新、岗位成才的良好环境。

胡望明在发表主旨演讲时首先代表集团公司，向奋战在各条战线上的广大职工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。他表示，集团公司决定将每年的11月作为“献计劳动竞赛暨员工创新活动月”，营造全员参与岗位创新的浓厚氛围，搭建实现“有趣”工作的新平台；将12月23日固化为“全员创新日”，集中展示各单位“献一计”活动成效，集中表彰表现优异的先进个人和团队，交流分享优秀实践经验，打造岗位创新的创享盛宴。针对“献一计”活动，他强调，首先要做到“五个坚持”，即坚持立足岗位、问题导向、激励牵引、系统推进、成果共享；其次，要强化过程管理；三是要做好“组织、思想、制度”三个保障。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化新时期产业工人队伍建设改革，最大限度激发广大职工投身公司改革发展稳定的紧迫感、责任感、使命感，增强广大职工对宝武大家庭的认同感、归属感、幸福感，为中国宝武加快成为全球钢铁业引领者、建成世界一流示范企业提供强大的精神动力，汇聚无穷的智慧力量！

上海市总工会党组成员、副主席张得志，章克勤、侯安贵、魏尧、张贺雷等集团公司领导参加活动并为“献一计”活动先进个人和团队代表颁奖。永锋集团董事长刘锋，中国宝武有关职能部门负责人，各单位党政领导、工会主席、职工代表参加主会场活动。大会在《咱们工人有力量》的歌声中圆满结束。本次活动同时开启了18个视频分会场，并同步线上直播，与分布在世界各地的中国宝武员工实时分享活动盛况，近14.7万人次在线云直播观看，活动照片直播浏览超33万人次。