本报讯（记者仵树大通讯员常文帅齐征胡滨洋张伟）6月27日，记者从漯河市委组织部获悉，该市紧紧围绕省委“两个确保”奋斗目标、“十大战略”重要部署，坚持项目为王工作导向，持续优化考核方式和内容，以考核促进全市经济社会高质量发展。
该市紧扣中央、省市重要工作部署和中心工作、重点任务，突出项目建设、优化营商环境等关键工作，对县区、功能区、市直及驻漯单位开展半年评估和年终专项考核，以考核树导向、激活力、促发展。
根据考核对象的工作性质、职能特点，将128个县区、功能区、市直单位、驻漯单位分不同类别，根据功能定位和职能特点，对考核责任目标进行分解，差异化设置专项考核指标。
将专项工作、创先争优、记实管理作为专项考核的一部分，纳入漯河市县级领导班子和市管干部综合考评，并将考核结果与领导班子和领导干部选拔任用等挂钩。在全市“月讲评”会议上，通报当月专项考评结果，建立奖惩制度。
2021年，漯河市固定资产投资增长、生产总值增长居全省第一；2022年一季度，全市财政一般公共预算收入、税收收入增速均居全省第一；在“万人助万企”活动第三方评估中，漯河市企业满意度全省第一，被省委、省政府评为“万人助万企”活动先进集体。
