刘俐琨

举国同庆之时，也是办婚礼的好时候。刚刚过去的“十一”长假，除了新人，婚礼上的重要人物--伴娘也为婚礼忙碌起来。找不到伴娘怎么办？有媒体报道，爱凑热闹、喜欢吃席的年轻人创造了一个新兴职业--职业伴娘。

职业伴娘早已出现。今年“十一”长假期间，各地很多人举办婚礼，职业伴娘的市场热度明显升高，人们对这一新兴职业的关注和讨论也多了起来。

从市场供需来看，职业伴娘与婚礼新人各取所需，双向奔赴，实现共赢。一些新人对伴娘的数量、年龄、身高、相貌、属相等都有明确要求，但因同学、同事、亲戚、朋友等关系亲密的人中符合条件且能出席婚礼者数量不多，一些新人对通过其他途径甚至是市场途径寻找伴娘便产生了刚需。职业伴娘的出现，满足了新人的需求，给新人救了急，让新人不用再为人情所困所累，也让新人的婚礼更精彩、更圆满、更具幸福感。

从扩大就业的角度来看，一些年轻人利用闲暇时间为婚礼助兴，可以说是一种灵活就业，有利于拓宽就业渠道，增加收入。

然而，职业伴娘可能与新人因婚礼环节安排、红包分配、婚闹侵扰、泄露信息、配合不默契等原因而引发不快，产生纠纷。预防此类纠纷，需要保障职业伴娘服务的规范性，保护新人与职业伴娘双方合法权益。

新人与职业伴娘之间不是劳动关系，而是一种平等的民事关系。双方应该在不违反法律、不违背公序良俗的前提下，遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，约定职业伴娘服务中的权利和义务，尽量把各种细节考虑到位。应明确服务范围、收费标准，明确允许出现以及禁止出现的行为或现象，划出服务方和婚礼举办方的行为边界和底线，并把违约责任提前说清楚，给出解决争议的路径和办法。

职业伴娘的出现体现了劳动分工的细分，也是服务市场深耕的结果。

相关部门、行业协会、平台等可以加强对职业伴娘等新就业形态的关注和研究，推动行业规范、服务标准的完善，建立长效监督指导机制。把新近出现的职业纳入市场主体信用评价体系，把评价权、知情权和选择权交给享受服务者。享受服务者应尽量选择信息完善、口碑较好的从业人员，或从平台选择服务有保障的从业人员。

市场经济是契约经济。职业伴娘承载着婚礼社交的需求，跳出了传统人情关系的范畴，却进入了市场关系的范畴，可能给新人和职业伴娘带来新的麻烦。预防或减少这种麻烦，保障双方顺利、愉快合作，才能让职业伴娘“成人之美”。