“终于有了实现大学梦的机会，利用业余时间线上学习，工学两不误，还免费，这样的好政策对基层来说太及时了。”2月20日，民权县双塔镇小阁寺村党支部书记张二矿看到该县在乡村振兴战略中实施“村（社区）干部学历提升计划”的通知后第一时间报了名。

刚当上村党支部书记一年多的闫红亮也有自己的烦恼。今年41岁的闫红亮一心想要带领双塔镇牛牧岗奔向小康路，却发现自己需要补习的功课实在太多了。在实施乡村振兴战略中，如何找准本村发展路子，是他最近常思考的问题。

知识储备不足、受教育程度不高，既是张二矿、闫红亮面临的烦恼，也是当前该县农村干部群体的典型写照。为进一步加强村（社区）干部队伍建设，提升农村基层干部履职能力，推进乡村振兴战略全面实施，今年2月，民权县委组织部会同县教育体育局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县农业农村局、县乡村振兴局联合印发《民权县在乡村振兴战略中实施“村（社区）干部学历提升计划”的实施方案》的通知，明确将用3~4年时间，对符合学历、年龄条件的在职村（社区）“两委”干部，开展中专以上学历教育，力争到2026年每个村（社区）至少有一名大专以上学历的村干部，在全县造就一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质农村干部队伍，为实施乡村振兴战略提供人才保障。 （王玉华）