2月21日，记者从漯河市委组织部获悉，2021年，该市根据县级领导班子和市管干部综合考核评价办法，评选出2020年度综合考评一等奖7个、二等奖12个、三等奖19个，通过联责联薪、奖优罚劣，激励干部干事创业、担当作为，为更好服务经济高质量发展、推进形成经济社会发展新格局提供有力支撑。

据悉，漯河市构建了“1＋1＋N”干部考核机制，把高质量发展、高质量党建一并考核，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争、统一战线工作、深化平安建设和法治建设、社会主义民主政治8个方面进行考核，设置同等分值权重，全程量化，通过抓党建将旗帜鲜明讲政治落到实处。

在此基础上，该市紧扣省市工作部署和中心工作、重点任务，突出项目建设、招商引资、专业园区发展等关键指标，增加生态、民生、创新等方面的约束性、预期性和导向性指标，科学设置县区、功能区、市直及驻漯单位的年度目标任务，并对考核责任目标进行分解，强化过程监控，定期听取各牵头单位总体完成情况汇报，优化季度监测和半年评估，简化年终考核。

为确保考核的全面性，漯河市综合运用上级评价、专项评议、服务对象评价、社会公众评价等方式，形成多层次、立体化的考核评价体系。同时，将考核结果作为领导班子和领导干部选拔任用、管理监督、激励约束、问责追责的重要依据。（本报记者仵树大通讯员张静波齐征张杰）