随着近年来年轻家长教育理念的转变，家长们对教育服务的需求集中爆发，教育行业飞速发展，但也伴随一系列问题。
2018年10月，邓某因儿子邓某某英语培训需要与某教育培训机构签订合同，并支付42600元培训费，约定该教育机构对邓某某进行468课时的英语培训。同时约定开课后第一学期以培训教师与培训学员不超过1对2的比例教学，第二学期上述比例不超过1对4，如果违反上述约定，则需全额退还邓某所交的培训费。后该教育机构于2019年2月中旬正式开课，第一学期就违反约定以1对3的比例授课78课时，后第二学期以1对6的比例授课。在总共经过了约80课时后，双方多次沟通均无果，邓某为了维护自身的合法权益向法院提起诉讼。
法院经审理认为，该教育培训机构在招生中宣传存在不实情形，未按约授课，应将收取的培训费用退还邓某。考虑到机构已提供部分课时的培训学习，有相应成本支出，邓某某也从中获益，且原告至2019年9月才终止履行合同等情况，最终，法院判决该教育培训机构退还邓某培训费40000元。
法官提醒 教育培训机构应当将工作重心放在教学上，树立自己的口碑，不可为多招收学生进行虚假宣传，否则可能承担违约责任，既要退还学费，更会丧失生源。同时，家长在选择培训机构时，也应谨慎考虑，尽可能多渠道了解其办学口碑，在遭遇违约侵害时，可通过向有关部门投诉或提起诉讼维护合法权益。
（李超 翟艳伟 金刚）
